Erreur de manager : ne jamais demander de feedback.Tu te dis : “Pas de plainte, donc tout va bien.” 👉 En réalité, tu passes peut-être à côté de tensions silencieuses, d’idées qui dorment…...
Quand le silence fait plus de bruit que les motsQuand le silence fait plus de bruit que les mots Tensions, besoins, malaises en entreprise : pourquoi se taire peut coûter cher “On ne...